Contrat de professionnalisation, tout ce qu’il faut savoir
Un contrat réservé aux structures privées
A l’inverse du contrat d’apprentissage, l’alternance en contrat de professionnalisation est réservée aux structures privées, c’est-à-dire les employeurs assujettis au financement de la formation professionnelle continue.
L’État, les collectivités territoriales et leurs établissements publics administratifs ne peuvent pas conclure de contrat de professionnalisation.
Un contrat pour un public large
Le master EMPMO en contrat de professionnalisation s’adresse à :
- des étudiants de moins de 26 ans ;
- des personnes de 26 ans ou plus sous certaines conditions : demandeurs d’emploi ou bénéficiaires du RSA, de l’ASS ou AAH, ou d’un contrat aidé.
Une rémunération qui dépend de l’âge
La rémunération de l’étudiant en contrat de professionnalisation est au minimum :
- de 100 % du SMIC s’il a 26 ans ou plus
- de 80 % du SMIC s’il a entre 21 et 25 ans.
